到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位要求
1大专以上学历，人力资源相关专业
2熟悉国家和地方劳动人事相关法律法规
3有一年以上人事工作经验
4有较强的组织协调和沟通能力，有严谨的工作作风和良好的职业道德
5至少掌握招聘和培训两个模块的基本业务技能
6熟练运用Office办公软件
6有相关企业工作经验者优先
协助部门经理拟定公司人事规章制度及政策资料的整理和归类存档，协助建立好公司人力资源库，完善员工人事档案，做好公司花名册电子档。
按公司人力资源招聘计划和领导要求，及时准确发布公司招募信息。
及时搜索整理应聘人员的资料信息，为公司招募员工提供准确的资料。
协助人事经理和用人部门经理对合适人选的招聘和面试。
为新进公司员工办理入职手续并做好新员工入职培训。
办理员工请假，调动，离职手续，开展离职访谈，每月提供离职原因分析报告。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
