到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
基本条件:
1、具有良好的职业道德和敬业精神,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感,愿意为公司事业和发展服务;
2、具有全日制大学本科及以上学历;具有胜任岗位要求的业务素质、相关工作经验、工作能力及身体条件,能够根据公司实际需要服从分配,执行力强;
3、具有开拓进取精神,能吃苦耐劳,忠诚企业,具备良好的职业素养和形象气质。
应聘职位条件:
年龄26―45岁,全日制本科以上学历,中级以上人力资源管理资格,3年以上大中型国有企业或集团化企业人力资源管理工作经验,熟悉绩效考核、薪酬管理、培训等人力资源模块的具有事务操作经验,有良好的书写功底和表达能力,熟悉各类公文写作,具有较好的沟通协调、分析和解决问题能力,及良好的执行力。
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