到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、知识结构及专业培训：掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源管理六大板块实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、工作经验：具有五年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事管理者优先。
4、基本素质和技能：认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；熟悉日常人力资源管理的业务流程；良好的口头表达、文字写作、阅读能力；能够熟练作用一般办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
