到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助完成公司领导交办的其它事项。
任职资格：
1、人力资源、企业管理学等相关专业大专以上学历优先考虑；
2、有人力资源工作经验者优先；
3、熟练使用相关办公软件,有一定的文字功底为佳；
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神；
5、对电子商务行业有一定了解。
有意者欢迎投递简历，我们将在最短的时间内与您联系！
亦可直接投递简历至hnhuinong-hr@foxmail.com,我们会在一个工作日内给您答复，届时请关注！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
