到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、 年龄在30岁以上,具有8年以上同行业工作经验;
2、 具有丰富的汽车及竞争对手产品知识,认同公司价值观和品牌价值观;
3、 具有组织能力,能够以目标为导向对销售顾问进行管理,处理矛盾;
4、 丰富的一线汽车品牌销售经验;
5、 具有一定的销售培训能力;
6、 具有一定的商业行政管理、法律和政府政策知识;
7、 熟练驾驶汽车,能熟练使用办公自动化软件。
岗位职责:
1、全面负责销售部管理工作(会议、财物、销售、培训、考核、促销等)。
2、负责对销售部人员、大客户管理员的考核、任免建议。
3、及时分析市场,制定积极销售策略,保证销售目标完成。
4、部门管理文件、流程、规范的起草。
5、年度销售计划制定及执行方案。
6、部门员工的工作职责任的监督、指导,确保及时、高效完成本部门目标。
7协调部门内部及部门与部门之间的关系。
8、协助上级领导制定当月销售政策。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。