这几天，浦东周浦万达广场的千子晨婚纱摄影店外“门庭若市”

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大家知道，在忙碌了一年之后，很多企业开始策划安排总结表彰及明年目标设定的工作，还

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什么是幸福企业？　　企业是为人类幸福而存在的。企业存在的意义有两个：一是为社会创

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企业文化是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，

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近代以来，日本一直是中国人看世界的窗口，为了寻找救国救民良药，许多仁人志士都曾在

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　　企业文化是什么？很多老总和企业人会很自然的回答：企业文化无非是早操，宣誓，统

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很多朋友告诉我类似这些问题：当初和他一起打拼天下的干将们，如今却在企业发展势头正

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据经济之声《天下公司》报道国内知名社交网站人人公司CEO陈一舟最近在人人网上发了

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市场分析人士指出，为了规避相关法律法规的限制，一些上市公司的高管很可能以辞职的方

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　中国相当一部分企业现在所面临的群体性困境，比如人民币升值，原材料上涨，出口企业

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在唯销售与利润主义论下，我们很有必要开始关注一些“形而上”

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当最高权力者成为规则的破坏者时，规则不仅一钱不值，就连规则的制订者也成了大家嘲笑

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“我遵从经理、老板所说的，因为这样我可以避免惩罚，带来奖赏。R

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经理在对下属进行夸奖时，应该兼顾到所有人，不管是新人还是老员工，不管是曾经的失败

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一般情况下，公司使用人力资源管理工具来衡量员工表现与业绩的关系。例如，衡量生产线

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　史上最严楼市调控新政“新国十条”出台至今，在房地产业内

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