薪酬:8000~12000元/月
岗位职责:
1、修订及执行公司运营方面的战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程;
2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
3、指导图书馆、文化馆按政府考核要求和布置的工作目标开展工作;
4、负责文化活动的推广工作,加强对外宣传,做好馆际交流协调工作;
5、对接艺术机构,社会资源拉拢入驻;
6、严格控制各种费用的开支,降低经营成本;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、完成公司领导交办的其他工作。
学历要求:大学本科及以上学历;
专业要求:文艺及相关专业优先考虑;
工作经验:具有5年以上文化策划及管理工作经验,个人业务能力突出。
其他要求:
1、对文艺有深入研究,热爱群众文化工作;
2、熟练掌握现代化办公技能;
3、具备优秀的沟通能力;
4、具备优秀的社会活动能力,出色的组织和协调能力,服务意识强管理能力突出;
5、敬业爱岗,品行端正,年富力强,富有开拓精神和创新精神,具有较强的团队合作意识和抗压能力;
6、熟练使用电脑Office或wps办公软件。
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