1、沟通协调工作:各个仓库沟通协调工作;与其他商务、系统流程、规划、产品、部门、门店、运配、质控、培训等部门的沟通协调工作。
2、日常运营管理工作。监督管理仓库收货、盘点、拣货、包装、发货等的日常工作,确保运作质量和时效,及时处理各环节异常;
3、库存管理工作。定期监控库动态,给到前端商务部门数据支持,确保库存及时周转。
4、参与计划制定,执行计划并且持续跟进落地,对跟进事情结果负责;
5、负责及参与各新仓开仓的统筹,资源协调与项目推进
6、运营过程中,通过对现有流程的改善,规章制度的建立及完善,新的系统需求的提出,不断提高仓储各个环节运作效率。
7、领导交代的其他工作
任职要求:
1、专科及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先考虑;
2、1年(含)以上物流仓储相关领域工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力,愿意主动沟通。
4、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑;
5具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
6、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。
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