（投递简历时请附上照片，谢谢）岗位职责：1.负责企业员工的培训工作，督促各部门完成培训任务；2.负责小区活动及公司内部活动的组织安排；3.负责物业中心的全面工作，协调、督导辖下各员工工作；4.贯彻执行公司的各项方针、决策，负责服务中心的日常事务和管理工作；5.指挥和调整物业中心人员工作安排，制定物业中心的工作计划，并组织实施；6.掌握小区业主情况，协调解决业主投诉；7.随时掌握小区物业费等缴纳情况，做好物业费催缴的组织工作；8.领导做好客服、机电、保安、环境等部门的监督管理工作；9.做好与各部门的横向配合工作，做好与房地产公司的协调、对接工作；10.积极开展物业多种经营项目；11.完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：1.熟悉物业管理知识，了解相关物业法律法规；2.具备一年以上物业相关岗位工作经验；3.具备分析、判断、组织、协调能力；4.具备良好的行文能力，能编制各类通知、报告、函件等。
（家住老城或能住宿者优先）
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