岗位职责:
1、协助董事长负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;
2、健全酒店的组织管理体系,拟定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;
3、制定酒店的经营策略与管理目标,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级人员的工作职责,并监督检查执行;
4、制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的市场营销;
5、收集分析各类报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取适当对策,保证酒店业务顺利进行;
任职要求:
1、大专以上学历,酒店管理相关专业优先;
2、具有5年以上大型酒店总经理工作经验或驻店经理工作经验;
3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于品质管控;
4、具备有正确理解酒店管理思路、工作决策的能力;
5、具备良好的沟通协调能力和团队领导能力;
6、责任心强,有良好的职业素养。