职位详情
职位详情
海南 -海口
不限
8年以上
岗位职责：
1、负责统筹集团人力资源和行政管理工作；
2、负责制订、完善公司人力资源和行政管理相关制度，并监督落实；
3、负责制定集团人力资源规划以及部门的年/季/月度工作规划，并组织实施；
4、负责集团内部人力资源盘点，优化现有组织架构，协助新项目组建团队；
5、负责指导集团人才培养、干部管理等工作；
6、负责集团的企业文化建设工作，提高员工满意度和归属感；
7、负责跟进落实集团重要会议决议的有关事项；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；
2、8年以上房地产类企业人力行政管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验，具备大型地产企业同等岗位经验者优先；
3、具备系统、深入的人力资源六大模块专业知识和丰富的实践经验，能够指导各专业模块工作，熟悉国家和地区相关政策法规；
4、具备优秀的职业经理人素养、较高的企业忠诚度，具备较强的组织协调能力、应急处理能力以及团队管理能力。
