1.负责公司行政人事的全面工作;2.人事方面:做好人才储备、招聘计划,办理好相关人员的人事异动,处理好员工关系避免劳务纠纷,管理员工考勤、负责薪酬核算,及时更新人事档案、社保定期缴纳;3、行政方面:工商执照的保管以及更新;
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话