职位详情
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海南 -海口
不限
8年以上
任职资格：
11.学历、专业知识：全日制硕士研究生以上学历，经济学、公共管理、人力资源等相关专业毕业（专业对口，特别优秀的国家985、211工程院校毕业的本科生可酌情考虑）
2.工作经验：具有8年以上政府部门或大中型企业经营管理工作经验，3年以上同等职位工作经验。
岗位职责：
1、负责统筹制订、完善公司各项管理制度，监督落实；
2、负责统筹修订集团组织架构、部门职能、业务流程，协助新项目组建团队；
3、负责制订人事年/季/月工作规划，并组织实施；
4、负责制订集团人才发展、人才储备计划以及高层管理人员的沟通、引进工作；
5、负责督导落实日常各项人事、行政工作；
7、负责跟进落实集团重要会议决议的有关事项；
8、负责企业文化宣传及重大活动组织实施；
9、负责人力资源中心团队建设与人员管理工作；
10、完成上级领导交办的其他各项工作。
