任职要求:
1、学历、专业知识:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业。
2、工作经验:1年以上的房地产人力资源工作经验,8年以上行政人事工作经验。
3、工作地点:儋州那大镇迎宾大道与国盛路交汇(怡心花园)。
岗位职责:
1.人事制度管理:负责制定、完善公司人力资源政策以及公司的劳动、人事、分配制度,支持公司战略的实施;制定员工关系管理制度及各项公司福利政策。
2.人力资源管理:负责公司人力资源的开发、调配、编制机构调整等管理工作,构建满足公司发展要求的组织管理架构及岗位定员标准(编制)体系。
3.劳资关系管理:负责分析预测人力资源需求和供给,制定匹配的人员引进计划,合理进行人员调配,并组织实施招聘、调岗等工作。
4.绩效考核管理:负责制定适合公司发展、不同岗位特点的薪酬激励方案;建立和完善公司的绩效考核方案,并实施员工晋职晋级、奖惩管理工作。
5.行政后勤管理:负责执行管理、落实综合管理部有关行政后勤各项工作。
6.负责完成领导交办的其他工作。