岗位职责:
1、协助部门领导进行招聘工作,包含应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责员工入职、转正、离职手续的办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理,及内部各部门员工关系维护与调节;
4、负责每月考勤报表的统计工作;
5、负责每月五险一金的缴纳等相关工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历;
2、2年以上人事行政工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块,并能够独立操作2-3个模块;
4、熟悉掌握《劳动合同法》及国家相关法律法规;
5、性格开朗,亲和力强,有较好的沟通协调能力,具有一定的活动组织能力。
工作地点:海口市西海岸滨海大道长流起步区(滨海大道与长滨路交汇点西南侧中弘西岸首府)