案场经理

海南欢途商业运营管理有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：3年以上

岗位描述

一、销售管理与目标达成1.制定销售策略根据公司销售目标，制定案场销售计划、推广策略及执行方案。分析市场动态和竞品信息，及时调整销售策略以提升竞争力。2.销售目标分解与监控将公司下达的销售目标分解到团队或个人，监督每日/周/月目标完成进度。定期汇总销售数据，分析成交转化率、客户流失原因等，提出改进措施。二、团队管理与培训1.团队建设与考核负责销售团队的组建、分工及日常管理，优化团队结构。制定绩效考核标准，定期评估销售人员的业绩、服务质量和职业素养。2.培训与指导组织销售技巧、产品知识、政策法规等培训，提升团队专业能力。指导销售人员解决客户异议，协助完成复杂客户的谈判与签约。三、案场运营管理1.现场环境与流程管控维护案场秩序、环境卫生及设施设备正常运行，确保客户体验。优化接待流程、签约流程及客户服务标准，提升案场运营效率。2.跨部门协作协调策划、财务、工程、物业等部门，保障销售环节无缝衔接。配合策划部门完成活动执行、广告投放及客户引流工作。四、客户关系管理1.客户服务与维护监督客户接待、签约、按揭办理等全流程服务质量，处理重大客户投诉。建立客户档案，分析客户需求，推动老客户转介及复购。2.风险防控处理合同纠纷、退订等突发事件，规避法律和舆情风险。五、数据与成本管理1.销售数据分析统计每日来电、来访、成交数据，定期提交销售报表及复盘报告。2.费用控制管理案场运营成本（如物料、活动、人员费用），确保预算合理使用。六、市场与政策应对1.市场调研收集区域市场信息、竞品动态及政策变化，为决策提供依据。2.政策合规性确保销售流程、宣传内容符合当地房地产法规及行业规范。七、突发事件处理应对案场突发情况（如客户纠纷、设备故障、舆情危机），快速制定解决方案，维护公司形象。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_502803.html