【岗位职责】
1、负责渠道团队人员管理,完成团队销售业绩指标完成;
2、与上级沟通团队月度指标并分解至团队个人,协助督促员工完成。
3、制定团队渠道拓客策略,指导下属执行落地,完成团队到访引流指标及签约指标;
4、负责解答客户提出的各项问题,关键重点客户的接待。
5、主导组织推介会、答谢会等专项渠道推广活动,保障推广效果
【岗位要求】
1、男女不限,年龄40岁以内,具有较强的语言表达能力和沟通能力;
2、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;
3、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;
4、反应机敏,思维条理性强;
5、有自信心、上进心,吃苦耐劳,学习能力强,能够适应出差。