职位详情
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海南 -海口
本科
2年以上
岗位职责：
1.负责公司人员合理配置；
2.负责集团本部招聘工作、审核各部门、各下属公司招聘需求、指导下属公司开展招聘；
3.负责公司人力资源信息化的管理工作；
4.负责集团本部员工人事关系、劳动关系管理，负责员工合同签订及员工户口迁转工作，负责员工退休办理；
5.负责集团本部员工入转调离相关事务；
6.负责员工档案管理、任免表维护；
7.负责公司党委干部因公因私出国（境）证件管理，负责公司员工公因私出国（境）审核、手续办理；
8.负责公司离退休人员管理；
9.完成公司领导及部门负责人交办的其他事项。
学历及专业要求：全日制大学本科及以上，人力资源相关专业。
工作经验及能力要求：
1.2年及以上相关工作经验者优先；
2.较好的团队协作能力、沟通协调能力、组织能力、写作基础、执行力、职业道德；
3.熟悉劳动法等政策法规，熟悉人员招聘、入转调离工作流程，熟悉干部退休流程；
4.熟悉因公因私出入境管理流程。
职业素质要求：
1.中共党员优先；
2.身体健康，无不良嗜好；
3.性格稳重，勤勉尽责，为人公道正派。
