职责描述:
1、协助常务副总督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、负责汇总游客需求信息研究发展趋势,并制定相应经营方案和计划。
3、负责洽谈、招商,并对现有的商铺起到监督、管理作用。
4、现场检查和督促岗位人员工作状态,确保工作效果。
5、对接协调部门间的工作与沟通,确保工作顺利进行。
6、负责本部门工作的管理制度、行为规范、工作计划的拟定,检查监督和执行。
7、负责部门人员培训计划,协同培训部做好培训考核,调配等各项工作。
8、对商品的采购、销售、成本、利润负有经营管理的责任。
9、负责经营数据的汇总与分析,并制定年度商业经营目标计划。
10、负责为经营决策事项提供数据支撑和研究报告,提供经营状况分析和前景预期报告。11、负责旅游项目服务标准化工作的日常指导、沟通及体系维护。
12、督导巡查各工作现场,处理权限内突发事件。
13、不定时检查各经营网点及合作商家的运营服务情况,要求按照标准化实际运作,检查其工作的执行符合度及有效性。
14、参加景区相关会议,向属下传达会议内容。
15、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上相关商业管理经验,有旅游景区工作经验优先;
3、熟悉景区商业、社区商业零售业态的特点;
4、具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧;
5、具备较强的商业意识及统计分析能力,工作负责、能承受较大压力;
6、具备工作激情及良好的职业道德。