职位详情
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海南 -万宁
本科
3年以上
岗位职责:
1、负责发布招聘广告、简历筛选、人才库维护、招聘渠道维护等相关工作。
2、负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签人事异动办理。建立和更新员工培训档案，监督、检查和收集各部门的专业技术培训资料。
3、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理。
4、负责员工社保、公积金申报和办理工作。
5、依据考勤管理制度监督员工的出勤情况，并进行考勤统计核算。
6、依据绩效考核结果，维护绩效管理台账。
任职要求：
1、本科及以上学历，有人力资源三级证书，五年以上相关工作经验。
2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。
3、熟练使用各种办公软件，具备良好的表达、沟通、组织、协调能力。
