(一)工作职责
1.负责集团总部职工月度考勤记录、工资核算,下属单位职工月度考勤报表、工资报表定期审查工作;
2.负责人事档案管理、查阅和职工花名册定期更新工作;
3.协助部门经理开展集团总部及下属公司的绩效考核工作;
4.负责集团总部新职工入职和日常培训的安排、组织工作;
5.负责职工转正考察工作;
6.负责职工劳动合同的签订、管理、备案工作;
7.负责职工入离职手续的办理工作;
8.负责关于组织人事相关文件的拟定、接收、转发、回复工作;
9.完成领导交办的其他工作。
(二)任职资格
1.年龄在35周岁以下;
2.中共党员,大学本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
3熟悉人事管理各模块,有人力资源管理相关资格证者优先;
4.具备良好的沟通能力和亲和力,为人原则性强、保密性强、踏实可靠;
5.过往工作履历清晰,人事档案齐全,身体健康,无违法违规记录。