岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。
2、组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。
3、组织制定公司的营销策划和推广方案,经审批后组织实施。
4、组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。
5、定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度。
6、审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。
7、对公司重大、特殊合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。
8、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。
9、参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。
10、参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。
11、负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。
12、负责营销部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保营销队伍的战斗力。
任职资格:
1、药学、医学等相关专业,本科以上学历。
2、8年以上医药行业销售管理经验。
3、熟悉国家医药行业政策,具备较强的组织和管理能力。