招聘岗（经理）

国药器械（海南）有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：5年以上

岗位描述

定位:精通各项专业知识，能够承担本模块标准及制度制定；协调多团队开展任务；能够为其他部门提供专业模块咨询服务；参与公司发展规划。1.精通各招聘平台优劣势；2.能够独立开发招聘测试工具；3.能够制定招聘管理相关的制度与流程；4.能够协调公司各部门配合开展大型人才招聘工作；5.能为其他部门的面试工作提供指导，提高面试效率及质量；6.参与制定人力资源发展规划，从招聘角度分析公司人才发展现状及储备建议。主要职责：1.开展定岗定编及岗位任职资格管理；2.制定年度招聘计划，编制招聘费用预算；3.进行招聘质量分析，提出建议；4.搜集并筛选简历，开展初步面试；5.搜寻高级人才资源，建立良好关系，作为公司人才储备；6.组织开展试用期员工评估及面谈工作；7.进行劳动关系管理，解决劳动争议；8.其他工作安排。党员优先

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_489684.html