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人事行政
4000-4999
海南 -东方
大专
1年以上
更新 2026-07-19 浏览 12190
职位福利
  • 环境好
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  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

9、负责社会保险及商业保险的办理。

10、负责建立健全员工的人事档案。

11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

12、负责员工考勤管理和纪律监察。

13、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

14、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

公司信息
东方市云天投资集团有限公司(东方新天地项目)
10-50人 · 股份制企业 · 会计/金融/银行/保险
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