岗位职责:
1、协助制定并完善建设公司的行政人事管理制度。
2、做好相关行政、人事、接待及后勤管理工作。
3、负责考勤、薪资、绩效考评等统计核算工作;
4、负责人事档案管理、人员入离职办理等人事工作;
5、负责文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
6、负责来访客户的接待工作,负责接听电话或者转接电话;
7.负责协助办公室主任处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
8、.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
9、负责建设公司办公环境的日常维护;
10、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业;
2、有3年以上行政人事工作经验,具备一定的行政人事管理、熟悉收发文、文档管理;
3、外在形象良好,具备较好的沟通协调能力、有一定的亲和力、执行力强、态度端正服从公司领导的工作安排;
4、工作认真负责,责任心强、工作效率高;
5、具备一定的文字写作能力。
6、熟悉办公软件操作,有C1驾照优。
待遇面议、双休、法定假期。