1.工作职责
(1)实现公司经营目标,完成公司下达的销售任务;
(2)负责与所管辖销售团队签订《区域目标任务分解责任书》;
(3)负责公司市场发展的制定、修改及营销策略和营销计划的审核;
(4)参与公司重大经营决策,负责市场营销工作,根据要求做好公司营销工作目标制订、营销策划和营销政策的贯彻落实;
(5)负责营销、市场研究、销售管理、客服管理的总体部署和监控;
(6)领导创新与变革,主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立,制定、调整销售激励策略和运营政策;
(7)建立、管理、带领营销团队,制定团队成员激励和考核方案;
(8)完成上级交办的工作任务。
2.任职资格
(1)年龄在45岁以下;
(2)大学本科(含)以上学历,管理类、经济类等相关专业;
(3)5年以上中层管理工作经验,有国家机关、事业单位、国有企业工作经验优先;
(4)熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备较强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力;
(5)过往工作履历清晰,人事档案齐全,身体健康,无违法违规记录。
3.主要工作地点
海南省海口市