职位详情
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海南 -洋浦开发区
本科
2年以上
【岗位职责】
1、协助部门经理健全和完善公司的培训体系；
2、负责员工培训项目策划，管理与实施工作；
3、制订培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果；
4、整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程；
5、汇总分析相关培训报表；
6、控制培训支出；
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力和表达能力；
2、具备优秀的文字功底；
3、具备一定的创新能力和良好的学习能力；
