1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、法学、工商管理或其他相关专业;接受应届生。2、负责全体员工的人事档案、办公设备档案的录入及管理工作。3、负责员工面试通知及员工入职离职手续办理。4、负责办公室日常的行政事务。5、负责员工考勤登记。
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