岗位职责:
1、执行酒店事业部总经理的经营管理指令,向其负责并报告工作。全面负责公司的预算管理、财务管理工作;实施会计基础工作的规范化;对公司履行财务监管职能。
2、参与酒店事业部的生产经营、基本建设投资、更新改造等重大事项的决策,监督并控制各项资金的使用,确保各投资项目资金的合理使用。参与公司各项投资、经济合同与协议的事前研究,认真做好可行性分析,为总经理决策提供量化依据。
3、认真贯彻执行《会计法》等国家相关财经政策和法规,严格遵守财经纪律、
行业财务制度,并根据有关精神制定具体的实施办法,补充规定和财务核算流程。
4、参与公司年度计划编制,组织和负责公司经营计划和财务收支计划的编制。检查各项计划的执行情况,督促各部门贯彻实施计划以保证公司的各项经济指标全面完成。
5、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向公司决策层提出建议,促进公司管理水平的不断提高。
6、做好资金管理,合理调度资金,加速应收账款回笼,提高资金使用率。
7、加强成本核算、费用控制和资产管理,定期或不定期组织对公司固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点,确保公司资产的合理使用和安全管理。
8、负责审批公司的日常采购计划、费用开支;审核公司重大开支项目并呈报总经理审批后予以执行。
9、参与公司信用政策和物价政策的制定;负责信用权限的审批,定期组织物价检查。
10、制定财务部各岗位的岗位责任制,负责考核、监控员工的工作质量;组织、指导和协助各部门做好计划、预算、成本、资金、财产等财务管理工作。
11、负责与财政、税务、银行等部门的联系,负责税务筹划和融资方案的制定,并组织实施。负责本部门员工的职业道德教育和岗位业务培训工作,做好对本部门员工的考核、任用、晋升、调动、奖励工作。
12、完成上级领导及集团财务管理中心交派的其他工作任务。
任职资格:
1、本科(含)以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑。
2、备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验,三年以上财务部门经理工作经验。
3、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;
4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
5、.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;
6、善于使用人才和培养人才;
7、良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;
保密意识强。