岗位职责:
1、建立完善人力资源和行政管理制度,组织培训,并管理;
2、熟悉人力资源管理全盘操作,有系统理论知识和实践操作能力;
3、组织开展人员招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等工作;
4、原则性强,具有工作高度保密意识;
5、文化墙等企业文化建设的落地;
6、协助部门负责人根据公司标准及领导安排,对公司重要接待进行方案编制、统筹协调;
7、负责食堂管理、宿舍管理、固定资产、文件管理、会议管理、工作计划、活动组织等管理工作;
8、负责团建等活动筹划及组织;
9、工资:4000-6000元
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、2年以上相关工作经验,其中有培训和绩效管理工作者优先;
3、身高:公子173cm,佳人:160cm;
工作地址:儋州蓝洋