一、工作职责
1、根据公司年度及月度拓客任务,设立管辖商圈目标,分解指标至团队成员,监督追踪团队人员任务完成情况,确保公司目标达成;
2、组建培养拓客团队,定期开展培训课程,提高团队人员业务能力;
3、负责团队管理工作,包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等;
4、进行公司企业文化宣贯与团队核心理念价值观的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
5、负责部门人才梯队建设,关注人员储备培养,保持团队的稳定性;
6、负责上传下达公司各项规章制度,并在部门内贯彻执行;
7、对外与开发商关系协调,对内公司各部门资源协调,确保团队工作顺利开展;
8、其他领导交办事宜;
9、工作地点:海口市、三亚市。
二、任职资格
1、专科及以上学历,房地产类、经济类、管理类、金融类、市场营销类专业优先;
2、熟悉行业政策法规,熟悉房地产交易流程,拥有一定渠道资源优先;
3、具有良好的理解、表达及沟通能力,能准确了解客户需求;
4、具有较强的适应能力及强大的承压能力,勇于接受房地产行业的压力和挑战;
5、具备良好的团队管理能力和团队协作精神;
6、会使用电脑及基本办公软件。