一、岗位职责
1、协助董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;
2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、负责董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;
5、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理,协调各部门关系;
6、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
7、负责安排董事长各项会议,撰写会议纪要和跟踪落实会议决定事项,及时向董事长汇报各项工作进度;
8、完成董事长交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、中文、法律、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历,985、211院校毕业者;
2、具有较深的文字功底,有出色文字撰写能力和沟通协调能力;
3、具有大局观念,有较强的组织协调及执行能力;
4、具有良好的职业道德,有责任心,办事细致严谨,为人正直守信。