行政人力资源经理（商业）

海南合甲投资集团

薪资待遇：15000-19999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：5年以上

岗位描述

岗位职责：1、依照现有法律法规，遵循公司的政策方针，协调和履行人事方面的管理工作2、制定人力总资源规划；新员工招聘，商场人才的发掘和管理3、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等，保持一个清晰、最新和完整的员工数据库4、管理人事资料（合同、文件、休假、上班记录等）5、管理员工社会保险、住房公积金及商场保险6、收集培训需求，制定培训计划，组织安排相应的培训课程，做好培训记录7、与直线经理一起控制缺勤率、流失率等关键绩效指标8、推行公司各类规章制度的实施9、员工沟通和工会关系10、协助商场总经理建立士气高昂的团队任职要求：1、人力资源或相关专业本科以上学历2、三年以上行政人力资源管理工作经验3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神5、在工作中能够积极的将理论联系实际，亲历亲为

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