岗位职责:
1、负责组织施工前临水、临电、排水、通信、燃气等前期准备工作的实施。
2、参与各设计阶段图纸审定及施工图纸会审,审查设计是否符合该项工程的要求及设计是?否合理;
3、负责督促工程公司现场项目部编制施工组织设计方案,并参与分项工程施工组织设计方案的评审。
4、负责督促工程公司现场项目部编制各施工单位临建、临设等工作方案。
5、负责督促项目根据施工总进度计划编制的月度计划和周计划,并跟踪、督促计划的执行,并按月度呈报项目进度情况。
6、负责根据公司工程质量管理标准,制订项目的质量控制要点并与各项目确认,并对项目工程质量施工情况的检查和监督。
7、负责审核关键工序、关键部位的施工方案,并组织监理、施工单位等相关单位参加分部分项工程质量验收,验收不合格督促整改,严禁进入下道工序。
8、2.负责督促项目监督施工单位编制安全文明施工专项方案,提出审核意见;并督促施工单位实施落实,建立符合公司品牌形象的工地环境。
9、负责加强与项目部、工程公司及集团相关部门等部门的联系。
10、完成直接上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历及专业要求:大专及以上学历,工民建或工程管理相关专业,初级及以上职称。
2、年龄及性别要求:男性(25-50岁)、女性(25-45岁)。
3、工作经验要求:外部招聘人员5年以上房地产、建筑施工企业土建工程师工作经验;能独立进行项目施工管理工作,熟悉土建工程及房地产相关政策。内部晋升人员可无5年以上房地产、建筑施工企业土建工程师工作经验,但是必须要有3年以上工程管理工作经验,不满足条件的人员,不能直接晋升该岗位。
4、系统操作要求:熟练操作office办公软件和绘图软件,熟练操作各类办公设备使用(包括打印机、复印件、传真机、扫描机等)。
5、能力要求:具有一定的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、文字处理能力。