任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销类专业;
2、10年以上地产营销工作经验,5年以上知名房地产操盘管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、学习能力强,逻辑性强,语言表达能力好,具有强烈的进取心;
6、接受出差,服从公司调配安排。
岗位职责:
1、公司总销售目标的制定、执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对销售工作做出策略和对策决策;
2、负责营销团队组建,规范销售流程,完成销售目标;
3、具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任,对下属员工进行培训及业务指导,帮助下属提高工作业绩,确保部门销售目标的达成;
4、公司内外部的沟通,客户关系维护及业务拓展的配合;
5、参与部门思路讨论、成型,制定整体部门策略。