岗位职责:
1、做好招商部门人员的招商管理及管理日常工作;
2、及时掌握招商部门的招商人员的客户情况;
3、及时准确了解招商情况及市场信息;
4、制订招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案,并向上级商报完成情况;
5、组织招商部门在招商人员进行专业的培训,提高其专业水平;
6、及时处理招商人员出现的问题;
7、配合招商经理做好本招商部门的工作分配;
8、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作;
9、完成上级交代的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,有招商及销售工作经验;
2、能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备;
3、有责任心,做事用心、踏实、细致;
4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;
5、具有团队合作精神、诚信正直;