薪酬主管

神玉岛文化旅游控股股份有限公司

薪资待遇：2000-2999

招聘人数：

学历要求：大专

工作经验：1年以上

岗位描述

岗位职责：1、根据公司人力资源发展战略建立薪酬福利管理体系，编写薪酬福利管理制度，确保薪酬管理规范化、标准化；2、根据职位分析评估，区分各职位的价值，确保薪酬福利的公平性；3、定期进行薪酬调查，确保公司薪酬福利体系的外部竞争力；4、根据公司人力资源战略编制人力成本预算，控制各部门人力成本预算，达成公司人力成本控制目标；5、审核工资奖金，确保员工工资、奖金发放的及时性；6、提供人力成本分析报表，确保人力成本信息的准确性、及时性、有效性；7、及时汇总政策信息，向各公司提供薪酬咨询服务。任职要求：1、熟悉国家人事政策、法律和法规；2、熟悉与薪酬相关的法律、法规；3、熟悉薪酬福利管理流程；4、熟练使用相关办公软件；5、一年以上薪资管理工作经验。

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_471317.html