任职要求:
1、30~40岁,男女不限,大专以上学历;
2、有相关酒店项目销售、媒体、互联网销售推广业务拓展、团队管理经验优先;
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对市场信息进行分析、预测并制定对策
2、将公司下达的销售指标进行分解,分解到季度、月度,分解到团队成员,确保公司下达的销售指标按计划完成
3、参与公司项目产品、服务市场推广,组织产品、服务销售工作
4、负责员工队伍建设,增强团队凝聚力和合作精神,建立高效的销售团队,支持销售目标的达成
薪酬福利:
薪酬说明:高额基本工资+管理绩效评级+项目利润奖金+项目分红+个人业绩提成+团队业绩提成+伯乐奖+建议奖+房补+交补+其他福利保障,欢迎您的入围竞聘!
福利:
公司完善的培训体系、每月员工活动、全省多平台项目晋升空间、公司兄弟项目的福利;
完善的职业规划(入职半年以上表现优秀可获得项目期权或分红)