职责描述:
1.负责合同及文书管理:负责执行审查和修改公司各类法律文书,包括各项经济合同审查,与法律顾问有效沟通,使合同有效规范,维护公司合法权益。
2.负责法务沟通管理工作。承担与法律顾问的沟通衔接工作,协调处理公司法律问题,以维护公司法律权利和利益。
3.负责组织舞弊问题监察。落实舞弊问题查处工作,移送司法机关进行法律处理。
4.负责法务管理:负责处理有关法律纠纷;负责处理内部或外部有关法律事务。
5.提供法律支持:负责为其他部门提供法律支持及相关法律培训。
6.负责合同谈判:负责参与重大项目、合同的法务谈判工作。
7.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;
8.负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;
9.负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作;
10.负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生;
11.负责做好公司用水、用电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,搞好电器设备和线路的保养维修工作;
12.负责组织部门人员的f法律知识、行政管理业务提升工作。协同各专业、部门做好各项工作,定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动;
13.其他事项:领导交办其他事项。
任职要求:
1.学历、专业知识:全日制大学本科以上学历,具有法学、经济学、公共管理等相关专业知识,、律师资格证(专业对口,特别优秀的其他院校本科生可酌情考虑)。
2.工作经验:
3年以上同等岗位工作经验,5年以上法务、行政工作经验。