任职要求:
1、本科以上学历、人力资源管理、工商管理、经济管理、企业管理等相关专业;
2、工作责任心强,细心,主动性强;3、具有3年以上人力资源管理工作经验;
4、具有生产制造企业管理工作经验优先考虑;
岗位职责:
1、熟悉人力资源管理6大模块;(重点在薪酬、绩效、劳动关系、招聘)2、负责公司日常行政管理工作;3、负责修改、完善、起草公司的相关管理制度;
4、负责整理公司的人事档案管理,将应聘人员、在岗人员、离职人员进行分类,做好档案留存;5、规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、绩效考核、考查的选拔工作;
6、负责制定公司人事管理制度以及规范公司人事组织架构图,并完成各岗位职责的编写、补充;7、负责公司人员统筹计发(社保、工资、提成的核算);
8、负责规范整理公司的档案、文件、公司资料归档管理;9、负责证件年审等工作;
10、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
上班地点:海南省海口市龙华区
工作制:一天7.5小时,双休,正常法定节假日