职责描述:
1、协助总裁草拟年度经营计划制订与实施监督;对内协调沟通各部门事务,对外负责重大接待等事项;
2、协助上级领导汇总和分析集团运营管理中的问题,提出管理体系改进方案,并组织实施;
3、协助总裁进行对外商务沟通,建立与维系公司、政府、机构等重要合作伙伴的关系;
4、协助总裁完成公司的日常管理协调;
5、组织开展计划成果的整理、归档,为公司决策提供文件支持;
6、协助组织召开公司级会议、跨部门协作会议,编制会议纪要,跟踪执行会议决议;
7、关注公司各部门信息沟通情况,及时传达上级各项指令并监督落实;
8、及时、高效、准确地完成总裁交办的其他工作任务。
任职要求:
1、气质刚强,形象佳、健康、活力,统招本科及以上学历,熟悉房地产行业;
2、性格外向,亲和力强,有较强的学习能力、沟通能力及执行力,责任心和保密意识强;
3、具有优秀的团队协作能力,高度的敬业精神、责任心和承压力;
4、逻辑思维及统筹能力佳,书面及口头表达能力优秀;
5、有政府资源、媒体资源,并保持良好的合作关系者优先考虑。