职位详情
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海南 -文昌
大专
10年以上
岗位职责
1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
2.起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。
3.做好总经理和各部门的信息传递工作。
4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
5.组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。
6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。
任职资格：
1、10年人力资源领域工作经验，至少3年以上总监级工作经验，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强，有国际五星级酒店管理经验（温德姆品牌者优先）；
2、能处理日常人事事务，制定、修订规章制度，根据集团标准设计部门使用相关表格、文件及程序；
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
4、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟；
5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力，
有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
