岗位职责:
1.负责定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主的需求和心声,并采取有效的措施及时解决;
2.负责按照管理处的规章制度,检查和督促,考核部门员工服务工作的质量,落实奖罚措施,不断地提高服务水平;
3.负责掌握小区业主的情况,及时组织解决业主的投诉;
4.负责掌握管理费、水电费和租金的缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,35周岁以下;
2.3年同行物业管理工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3.具有很强的服务意识、较强的沟通表达能力以及应变能力;良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4.诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强。