职位详情
职位详情
海南 -海口
本科
5年以上
岗位职责：
1.负责协助制定并组织实施季度、年度人力资源和行政管理工作计划，并监督执行；
2.负责协助建立、健全公司人力资源管理系统（含建立招聘、培训、薪酬、绩效等关键制度），确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
3.负责统筹公司招聘工作，甄选合适人员，保证招聘工作进度；
4.负责公司行政管理工作，协助处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系；
5.负责管理公司重要资质证件及印章，负责对公司需上报或下发的各类综合性文件材料进行审核把关及印鉴使用的审核把关、重要文档查阅的把关等；
6.负责公司企业文化建设及公司全员的企业理念宣导；
任职要求：
1.28-35岁，全日制本科及以上学历，人力资源、经济或相关专业；
2.5年以上企业人事行政管理工作，2年以上同岗位工作经验；
3.熟悉人力资源及行政各项事务，有良好的的公文写作能力；
4.熟练使用各种办公软件及各种办公自动化设备；
5.积极主动，责任心强，抗压能力强，有较好的沟通和协调能力，良好的团队精神。
