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人力资源经理
8000-9999
海南 -三亚
大专
5年以上
更新 2026-08-01 浏览 12505
职位福利
  • 养老保险
职位详情
  • 不限到岗
  • 不限性别
  • 不限婚况

1、组织搭建公司的人力资源管理体系并实施(包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、人才盘点、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施);
2、负责组织开展内外部人力资源情况调研,结合公司经营发展战略,提出中长期人力资源开发规划,为公司合理配置人力资源提供方案与建议;
3、组织研究、制定、完善公司的人力资源管理制度并落实;
4、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作;
5、牵头组织开展人力资源团队专业能力建设,推动公司整体人力资源管理水平的提升。
任职资格:
1、教育背景:企业管理、人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业本科及以上学历,年龄在35-45岁;
2、5年以上人事管理经验,三年以上建筑行业人力资源总监工作经验;
3、具备人力资源管理的知识体系,以及先进的人力资源管理观念和方法,对建筑行业的人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验。

公司信息
北京都润生态环境工程有限公司
10-50人 · 股份制企业 · 医疗/护理/生物/制药/医疗设备/美容/保健
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