职位详情
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海南 -乐东
大专
8年以上
岗位职责：
1、贯彻执行公司总部政策和制度，制订和优化公司的针对性制度和流程。
2、负责公司的招聘及培训等管理工作，配合总部开展其他人力资源管理工作。
3、负责协调和合理分配公司人力资源，优化公司的各部门资源配置。
4、负责公司员工活动、其他企业文化活动等，凝聚组织，提升组织活力。
5、负责部门的日常管理工作及其他事务的统筹协调。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、三年以上主管或经理以上人力行政工作经验。
3、专业知识扎实，熟悉劳动法规。
4、沟通协调能力佳，擅长横向部门沟通，思维缜密，考虑细致周全。
