岗位职责:
1.制定公司行政管理体系,内部管理制度化、规范化;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.负责行政日常事务管理,后勤管理、办公用品管理、车辆管理、档案管理;
4.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
5.协助各部门筹划和组织公司的重大活动;
6.协调公司与政府相关部门、以及各类相关单位的关系;
7.妥善安排外来人员的来访接待工作;
任职资格:
1.本科以上学历,熟悉行政管理、人力管理,接受万宁市工作地点;
2.具备较强的综合统筹管理能力,文字功底扎实,熟悉公文写作;
3.具备较强沟通协调能力,从事外联工作经验者优先;