岗位职责:
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的举行;
4.起草公司相关行政文件;
5.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
6.协调公司内部行政后勤等工作;
7.负责公司固定资产的管理工作;
8.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理及相关专业;
2、5年以上行政管理经理,3年以上同岗位经验;
3、擅于表达与沟通,聆听能力强;有较强的综合协调能力和组织管理能力;
4、做事细心、坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事件的能力。