绩效培训主管

中金鹰（海南）安保集团有限公司

薪资待遇：4000-4999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：2年以上

岗位描述

岗位职责：1、根据公司战略发展目标与工作岗位分析，制定公司绩效管理与考核体系，搭建绩效平台，并逐步更新与完善；2、负责公司绩效考核体系的完善与监督，推进及细化绩效管理的具体流程；3、负责公司绩效考核的跟踪、评估与分析及结果评估工作；4、负责根据绩效考核的结果，结合公司的发展规划要求，进行绩效考核标准的调整与完善；5、负责根据绩效考核结果，为公司的重大人事决策提供数据支持；6、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；7、培训工作开展及数据管理，做好年度、月度培训计划，跟进课程，及时做好培训总结，并分析培训结果；8、协助招聘工作开展。技能要求：1、人力资源相关专业本科以上学历；初级以上人力资源管理师；2年及以上人力资源绩效考核、培训岗位工作经验；2、熟悉国家人事政策、法律法规；熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程；其它要求：党员优先

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_464213.html