人力资源经理

海南天恒旅业有限公司

薪资待遇：8000-9999

招聘人数：

学历要求：本科

工作经验：3年以上

岗位描述

工作职责：1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；2.根据公司方针调整公司组织架构，配合各部门负责人建立部门职责，进行定员定岗工作并监督实施；3.与各部门负责人沟通，协同建立各部门人员岗位说明书，明确岗位责任，任职条件并监督实施。4.制定招聘计划、招聘程序，负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才招聘、挖掘、引进工作；5.负责组织新员工岗前培训、员工内部培训、外派培训、再教育计划及管理工作；6.协助制定各部门相应的考核奖惩制度，根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系。7.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，提交办理社保增减员信息；8.负责人事档案建立管理、人员入职、离职手续的办理，员工社险办理等日常人事工作和人才库建立等工作；9.负责劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；任职资格1.年龄：25~40岁，性别不限；2.学历及专业：人力资源管理、工商管理类本科及以上学历，有人力资源管理职称证书优先考虑；3.工作背景：3年以上企业人力资源管理工作经历，其中担任人力资源部经理管理岗位1年以上工作经验；4.能力素质：具有较强的沟通协调推动能力和文字表达能力，熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验；熟悉国家、地区及企业相关法令、规章制度，娴熟的处理人力资源管理事务性的工作。薪酬：6000元-12000元+社保联系人：赵小姐邮箱：2939017941@qq.com

简历投递：https://www.168rc.net/wap/c_job-a_comapply-id_462770.html